Presidenta de ASEET (Asociación Española de Ejecutivas del Sector Turístico)

A tener en cuenta: La validez de los votos será juzgada por el Comité de Selección al finalizar la ronda de votaciones. 

Presentación:

Desde que asumió la presidencia de la Asociación de Ejecutiva de Empresas Turísticas (ASEET) en 2024, Teresa García ha liderado una etapa de impulso, consolidación y mayor visibilidad de la asociación dentro del sector turístico español. Su gestión se ha articulado fundamentalmente en torno a cuatro grandes ejes: visibilidad, formación, comunicación y responsabilidad social, con el objetivo de reforzar el papel de las mujeres profesionales y directivas en la industria turística.

Entre los principales méritos de su presidencia destacan:

      1. Mayor posicionamiento institucional de ASEET: Durante su mandato se ha reforzado la presencia de ASEET en los principales foros y organizaciones del sector turístico. Un hito especialmente significativo fue la incorporación de Teresa García, en representación de ASEET, a la Mesa del Turismo de España, ampliando la capacidad de interlocución y representación institucional de la asociación.

      2. Creación y consolidación del Congreso ASEET: Bajo su presidencia se puso en marcha el Congreso ASEET, concebido como un espacio de reflexión sobre el papel de la mujer y el liderazgo femenino en la industria turística. La primera edición se celebró en 2025 en la sede de CEOE y, tras su éxito, en febrero de 2026 se celebró el II Congreso ASEET: “Mujeres que transforman la industria turística”, nuevamente en CEOE y con participación de destacadas representantes empresariales e institucionales. Esta iniciativa ha permitido a ASEET generar un foro propio para abordar cuestiones como la igualdad de oportunidades, el liderazgo, la innovación, la sostenibilidad y la presencia femenina en los puestos de decisión.

      3. Impulso de la visibilidad y el liderazgo femenino: Uno de los objetivos prioritarios establecidos por Teresa García ha sido aumentar la visibilidad de las socias de ASEET y, de forma más amplia, de las mujeres profesionales del turismo. Su presidencia ha defendido activamente una mayor presencia femenina en los espacios de decisión y una igualdad real de oportunidades profesionales. Asimismo, ASEET ha promovido acuerdos y colaboraciones con otras organizaciones para favorecer la visibilidad de la mujer en el turismo y ampliar la red de relaciones de sus asociadas.

      4. Consolidación de la vertiente social y solidaria de ASEET: Teresa García ha situado la Responsabilidad Social como uno de los pilares de su presidencia, dando continuidad y mayor proyección a la tradicional Gala Benéfica de ASEET y a los proyectos solidarios de la asociación.

Durante esta etapa, ASEET ha apoyado iniciativas relacionadas especialmente con la infancia, las mujeres y colectivos vulnerables, incluyendo proyectos educativos y sociales en distintos países. Entre las actuaciones explicadas públicamente por la propia presidenta figuran la construcción de instalaciones educativas, la escolarización de menores, becas para niñas en Kenia y proyectos de apoyo a madres y otros colectivos vulnerables.

      5. Capacidad para involucrar al conjunto del sector turístico: Otro de los logros de su presidencia ha sido conseguir que las iniciativas de ASEET trasciendan el ámbito de sus propias asociadas e involucren a empresas, organizaciones y profesionales de diferentes ámbitos de la industria turística.

  Las galas benéficas, congresos y encuentros impulsados por ASEET se han convertido en espacios de relación y colaboración sectorial, fortaleciendo la red de contactos de la asociación y su capacidad para establecer alianzas con otras entidades.

      6. Refuerzo de la comunicación y notoriedad de ASEET:  La comunicación interna y externa fue definida desde el comienzo de su mandato como uno de los cuatro pilares estratégicos. Durante esta etapa se ha incrementado la presencia pública de ASEET y de sus iniciativas, así como la difusión de los perfiles y logros profesionales de sus asociadas.

      7. Continuidad y respaldo de las asociadas: La valoración de su gestión quedó reflejada en mayo de 2026, cuando Teresa García fue reelegida presidenta de ASEET, dando continuidad al proyecto iniciado en 2024. La nueva etapa tiene como objetivo consolidar las principales iniciativas desarrolladas durante su presidencia y continuar fortaleciendo la red de mujeres directivas del turismo.

      8. Una presidencia respaldada por una amplia trayectoria profesional: A su labor asociativa se suma una dilatada trayectoria profesional de más de 24 años en el sector turístico, vinculada especialmente a IATA y a ámbitos de responsabilidad internacional relacionados con la estandarización, la gestión de riesgos y el sistema de agencias. Esta experiencia aporta a su presidencia conocimiento técnico, visión internacional y una     amplia comprensión de la industria turística.

La presidencia de Teresa García puede definirse como una etapa de crecimiento, profesionalización, visibilidad y consolidación institucional de ASEET. Su capacidad para generar alianzas, impulsar nuevos proyectos como el Congreso ASEET, fortalecer la    acción solidaria y situar el liderazgo femenino en el centro del debate turístico ha contribuido a reforzar el reconocimiento de la asociación dentro del sector.

Su gestión combina además dos dimensiones complementarias: la defensa y promoción profesional de las mujeres del turismo y un marcado compromiso social, haciendo de ASEET no solo una red de ejecutivas, sino también una plataforma desde la que generar impacto positivo en la sociedad.

Presentada por: Mercedes Tjero (Gerente de CEAV)